Des produits que nous faisons tourner à l'échelle internationale.
Trois plateformes que nous concevons et faisons évoluer en continu, pensées dès le premier écran pour des utilisateurs multi-pays, multi-devises et multi-langues.
Swipiz
Un CRM paramétrable pour tous types de sociétés
Pipelines, champs, rôles et workflows entièrement personnalisables : Swipiz s'adapte à n'importe quel secteur d'activité, du commerce de détail aux services B2B, sans écrire une ligne de code. La plateforme couvre la gestion des contacts, des opportunités de vente, des rapports et des automatisations.
Lead
Qualification
Proposition
Gagné
| Contact | Société | Statut | Valeur |
|---|---|---|---|
| S. Haddad | Atlas Retail | En cours | $4 200 |
| L. Marchetti | Groupe Larix | Signé | $14 500 |
| R. Okafor | Berg Immo | Signé | $7 300 |
| Y. Ben Salem | Klento | Relance | $3 100 |
Work Level
Une plateforme de recrutement et de sourcing multi-pays
De la publication d'offres au suivi des candidatures, Work Level centralise le sourcing, la qualification et le pilotage des recrutements pour des équipes RH opérant sur plusieurs marchés à la fois.
| Poste | Lieu | Candidats | Statut |
|---|---|---|---|
| Ingénieur Backend | Tunis / Remote | 84 | Ouvert |
| Sales Manager | Dubaï | 39 | En revue |
| Product Designer | Paris / Remote | 112 | Ouvert |
Travelers To
Une plateforme de réservation de voyage et d'hôtel
Moteur de réservation multi-devises pour vols, hôtels et séjours, inventaire global et paiement localisé — pensé aussi bien pour les voyageurs que pour les agences.
Swipiz, Work Level et Travelers To : trois produits différents, une même exigence — construire des solutions prêtes pour l'international dès le premier déploiement.
Des clients accompagnés, secteur par secteur
Une sélection de structures que nous accompagnons dans la durée, au-delà des trois plateformes présentées plus haut. Trois entreprises canadiennes nous font confiance via Work Level : recrutement accéléré, candidats de qualité et suivi complet.
Retours clients
Un aperçu des retours reçus après déploiement.
L'équipe a pris le temps de comprendre nos contraintes réglementaires avant d'écrire la moindre ligne de code. Le suivi post-lancement a fait toute la différence.
Grâce à Work Level, nous recrutons plus vite avec des candidats réellement qualifiés. Le suivi de bout en bout nous a fait gagner un temps précieux.
Des profils pertinents, présentés rapidement, et un accompagnement sans faille du premier échange à l'intégration.
Un recrutement accéléré et des candidats de qualité dès les premières semaines. Le suivi de l'équipe a été irréprochable.
Envie d'une plateforme aussi solide que celles-ci ?
Réponse sous 48h ouvrées. Premier échange sans engagement.